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एक न्यायिक निर्णय में उस प्रशासनिक प्राधिकरण के फैसले को रद्द कर दिया गया जिसने एक शिक्षक को बाहरी स्थानांतरण प्रक्रिया में भाग लेने से रोका था, साथ ही स्थान-आधारित अनुबंध की शर्तों और स्थानांतरण निर्णयों को नियंत्रित करने वाले कानूनी सिद्धांतों को स्पष्ट किया गया।
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एक न्यायिक निर्णय में एक स्वास्थ्य पेशेवर पर दो आर्थिक जुर्माने लगाने वाले प्रशासनिक निर्णय को रद्द कर दिया गया, जिसमें व्यक्तिगत दायित्व, बचाव और साक्ष्यों का सामना करने की प्रक्रियात्मक गारंटी तथा दंड से पहले पर्याप्त इलेक्ट्रॉनिक साक्ष्य की आवश्यकता पर जोर दिया गया।
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न्यायालय ने Alpha Capital Partners के एक मुवक्किल के विरुद्ध जारी अंतिम निकास वीज़ा रद्द कर दिया, क्योंकि प्रशासनिक निर्णय वैध कानूनी आधार पर आधारित नहीं था और वादी के पक्ष में पहले से एक श्रम न्यायालय का निर्णय मौजूद था।
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न्यायालय ने हरे चारे की खेती से संबंधित उल्लंघन में 192,000 सऊदी रियाल का जुर्माना रद्द कर दिया क्योंकि दंड लगाने से पहले आवश्यक जांच और संबंधित व्यक्ति का पक्ष सुनने की प्रक्रिया पूरी नहीं की गई थी।
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एक न्यायिक निर्णय ने पुष्टि की कि नौकरी के विज्ञापन में किसी पद को «स्थान-आधारित» बताना मात्र कर्मचारी को बाहरी स्थानांतरण प्रक्रिया से वंचित करने के लिए पर्याप्त नहीं है, जब तक कि यह प्रतिबंध अनुबंध या स्पष्ट कानूनी आधार पर आधारित न हो।
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